人在美国国防部举行的安全间隙为接触机密信息的数量在上半年2014年度的下降10万人。

现在有380万名美国国防部雇员和承包商的安全审查，从390万在今年早些时候下降，从460万两年前陡峭的17.4％的跌幅。

此外，只有380万的220万清除国防部人员实际上是“在获取”，这意味着他们目前获得机密信息。因此，在间隙进一步显著减少，似乎是被脱落那些谁不容易实现“接入”。

安全检查的人员总数政府范围大约是50万比国防部间隙的数字越大，把它在大约430万，从5.1亿人减少到2013年。

新的美国国防部安全许可数在最新的季度报告已提交内部威胁和安全许可改革，2014年度第三季度，2015年9月。

在安全许可的减少不是简单的方案或预算的变化的反映。相反，它已被定义为在自己的权利的政策目标。一个臃肿的官僚机构的安全性是很难管理的，更昂贵，而且更容易受到灾难性的安全故障比正常精简系统会。

所以，政府的内部威胁计划指出，方案的目标之一是“减少的总人口[...]秘密和TS / SCI证书持有人，以尽量减少访问敏感信息的风险，降低成本。”

减少安全检查也将携手在手，并有助于加强，在国家安全分类的长期减少。（虽然没有得到广泛认可，原有的等级划分活动 - 新的秘密创作 - 跨政府降到每年在过去四年到历史最低水平，根据信息安全监督办公室。）

目前的内部威胁程序已启动，2012年 - 主要维基解密发布之后，但在斯诺登披露之前。它的目的是“对付那些谁可以使用他们的妥协机密信息的授权访问内部人士的威胁。”看到国家内部威胁政策，白宫，2012年11月21日。

该计划的实施一直很缓慢，但是。

一个2014年12月的里程碑，提供最敏感的绝密清除的人口错过“持续评估”，最新的季度报告笔记。（持续评估是指自动筛选来自多个来源和数据库，包括执法，反间谍，信用报告，或许还有其他相关的信息流。）所有TS和TS / SCI的持续评估清理人员被认为是有望实现月2016年

去年，美国国防部证实持续的评估上大约100,000清理人员。国防部今年将扩大这种能力225,000人，至50万，明年和100万在2017年，季度报告说过。

上周，美国海军发布了关于执行其自己的内部威胁计划的最新指导。

除此之外，对于“海军减少特权用户的”谁拥有IT系统和数据异常广泛访问的指导来电“因此，可能会造成内部威胁的风险更高。”看到海军内部威胁计划，Opnavinst 5510.165A，2015年10月1日。