内部威胁计划进展缓慢

通过2014年8月13日

在奥巴马总统发表声明近两年后国家内部威胁政策“加强对机密信息的保护和保护”以防止间谍活动或未经授权的披露,这项工作仍处于早期发展阶段。

就在上周,美国空军终于发布了指示实施2012年奥巴马政策(AF指令16-1402,内部威胁程序管理). 即使现在,它也在前瞻性地谈论该项目“将”做什么,而不是它已经做了什么或正在做什么。

新的空军指令遵循类似的指导发布去年军队海军.

空军内部威胁计划包括几个预期的重点领域,包括人员持续评估、政府计算机网络审计和异常行为报告程序。

“必须制定支持持续评估人员以评估其可靠性和可信度的程序。”AF指令说。

这种持续的评估程序最终可能会广泛覆盖公共和私人信息的许多领域,但它们尚未到位。

美国国家情报局长办公室(Office of National Intelligence of Director)的布莱恩·普里奥莱蒂(Brian Prioletti)说:“目前正在进行多项试点研究,以评估在人员安全过程中选择自动记录检查的可行性,以及公开电子信息(包括社交媒体网站)的效用。”证词去年11月在众议院国土安全委员会面前。

空军指令还鼓励报告潜在内部威胁的异常行为。

“内部威胁行为人通常表现出与行为有关的行为,”指令说。但这并非在所有情况下都是不言而喻的事实,指令也没有提供“关注行为”的例子

美国国防部的一个培训模块最近将“对美国外交政策不满”的表达确定为潜在的威胁指标赫芬顿邮报上周报道的(“五角大楼的培训仍然说异议是一种威胁‘指标’”马特·斯莱奇(Matt Sledge,8月4日)如果是这样的话,这一标准将不会使范围缩小很多。

“正确行为”(HR5240)那是介绍上个月,众议员本尼·汤普森(Bennie Thompson)和参议员罗恩·怀登(Ron Wyden)将要求任何内部威胁计划符合某些公平和员工保护标准,并“保护告密者的权利和机密性”

这一信息可能已经部分内化了。“公民自由”和“告密者”这两个词在八页纸中分别提到了四次空军指令.

类别:内部威胁,军事理论规则,安全文化