卢克罗西亚克|切削刃|6月6日，1012
“营业额和缺乏国会办事处的经验正在越来越多地离开员工，没有政策和制度知识，华盛顿时报分析了十年的房屋和参议院人员记录的分析 - 留下通常由游说者填补的真空”博客帖子。
由于政策问题更频繁地遵守技术问题的细微差别，国会成员在没有研究人员和主题专家的情况下，他们依赖于演绎知情投票。随着技术评估办公室的快门，1995年在1995年的大家议长纽约州议长纽特里希（Pingrical）纽特里希队的一200个委员会，被要求区分竞争建议，只有科学家才能评估科学家有效。
技术办公室研究和总结了科学和技术问题，从酸雨到无线手机，为参议院的平均64岁和房子58岁的成员来说，立法是互联网等最重要的他们的生活很多没有。典型的工作产品是几十年来的警告，警告版权法技术，这是今年争论争论的问题立法者。“它帮助我们......更好地监督联邦机构内的科学和技术方案，”然后 - 代表说。在2005年退休前，纽约共和国纽约共和国春季霍顿共和国举行了九个条款。CRS的作用，这已经卷回来了对超越科学和技术的主题研究。
OTA发布了关于技术和版权法的几份报告，包括ReportsReports：版权和家庭复制：技术挑战法律那寻找平衡：计算机软件，知识产权和技术变革的挑战， 和电子和信息时代的知识产权。
记录表明，许多国会员工在游说企业提供更好的支付职位，在那里编写政策文件，以影响其前同事 - 但是根据这篇文章的雇主的利益令他们想到的。
据丹尼尔·舒曼（CRS）律师称，据丹尼尔·舒曼（CRS）律师统计，丹尼尔·舒曼（CRS）律师统计，“员工令人难以置信地脆弱。”。“他们试图用有限的资源做一个非常复杂的工作。”