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信息的安全分类：目录

附录A。
信息原则的分类
和商业秘密法

介绍

该附录描述了指定为信息安全性分类的知识领域与指定为商业秘密法的知识领域之间的相似之处。这些相似之处可用于为某些现有的分类原则提供支持并制定新的分类原则。关于对科学和技术信息进行分类的原则，该商业秘密/分类类比尤其适合，这在本文档中引起了重大兴趣。

我们的法律系统的根源可以追溯到千年，从而为该系统提供了坚实的基础。商业秘密法是该法律制度的一部分。商业秘密法已经发展了数百年，并且在一个多世纪以来的贸易秘密法原则已被广泛接受。因为商业秘密法律是作为“普通法”的一部分演变的^*它在我们的文化中具有坚定的基础。我们广泛的商业秘密法律是通过一个非常开放的过程开发的。我们法律制度的运作基本上完全向公众开放，并且已经广泛发表和讨论了有关商业秘密的司法决定。因此，商业秘密法基于坚实的基础，与我们的文化一致，并被我们的公民认识，理解和接受。

^*“普通法”是我们法律的一部分基于法院案件的习俗和先例，与法定法相比，该法律基于立法机关的颁布。

尽管政府有权对信息进行分类已有数千年了，但¹美国政府对信息进行了广泛的分类，直到第二次世界大战开始就开始相对启动。在政府对信息进行广泛分类的大约50年中，分类原则的发展很少。此外，通常没有公开讨论特定分类决策的基本原理的详细信息 - 仅由具有必要安全许可的人员进行公开讨论，并且需要了解信息。因此，已经开发的少数​​分类原则并没有像商业秘密法原则一样受到思考和讨论。

我们（信息社区的安全分类）应利用商业秘密法和相关知识，以帮助建立广泛的分类原则体系。⁺在某种程度上，现有的分类原则与另一个知识领域（商业秘密法）的公认原则一致，可以提高这些分类原则的信心。在某种程度上可以从其他知识领域的公认原则中得出新的分类原则，这些新的分类原则应该相对可靠。此外，如果可以从其他知识领域的类似原则中得出这些新原则，则可以显着减少独立开发新的分类原则所需的时间和精力。

⁺“站在巨人肩上的矮人比巨人本人更远。”[引用，但没有引用，小查菲（Z.L. Rev.上校，45，503（1945），p。511. J. Hunter，“巨人和矮人”，在“信件”中，伯纳德（Bernard of Chartres of Chartres of Chartre）（伯纳德（Bernard of Chartres）（约1100）（Chartres），伯纳德（Bernard of Chartre）（约1100），在“信件”中，伯纳德（Bernard of Chartres）（约1100号），在“信件”中，伯纳德（Bernard of Chartres）（约1100号）（大约1100），新科学家，137（1864），55（1993年3月13日），引用M. A. Edey和D. C. Johnson，蓝图：解决进化的奥秘]。

本附录的下一部分描述了商业秘密法与信息分类之间的许多相似之处。以下一节讨论了商业秘密的重要要素，特别着重于与信息分类有关的问题，尤其是与科学或技术信息的分类有关的问题。本附录的最后一部分简要地提到了商业秘密法的一部分，这些法律在确定个人通过从事分类程序而获得的专业知识的程度可能会有所帮助，该个人可以（或不能）合法地将其应用于未分类的计划。

尽管信息分类与商业秘密法之间的相似性对于帮助制定分类原则系统有用，但应该强调的是，这些类比并不能为这种系统提供所有基础。还需要其他见解，需要在分类事务上带来许多其他思想。本文档的主体提供了其中的一些材料。

商业秘密法之间的相似之处
和信息分类

企业保护信息，使他们比竞争对手有优势，就像政府保护信息相比，使它们优于对手。当今最佳保存的秘密之一是商业秘密，是可口可乐经典的食谱。^*“国家机密”可能伴随着第一个“国家”的形成。“商业秘密”（专有信息）可能是第一家业务的重要资产。国家机密和商业秘密偶尔是相同的。大约3000年来，中国王室作为国家机密，是丝绸的来源和生产方法，这是中国与其他国家的重要出口项目。²直到公元6世纪，在西方国家建立了一个丝绸工业，两位波斯僧侣秘密地从中国清除了蚕鸡蛋和桑树种子。³据说中国人使用了一个“封面故事”，使那些试图学习丝绸制造秘密的人混淆了。封面的故事是，制作丝绸的过程涉及将羊毛放入阳光下，用水撒上羊毛，然后将其梳理以产生丝绸。⁴

^*可口可乐经典的食谱已经保存了一百年来。据说只有两个可口可乐公司的高管知道食谱[M.Schiffres和G. Bronson，“业务努力保留秘密”，美国新闻与世界报告，1985年9月23日，第1页。59]。食谱唯一的书面公式是在亚特兰大的保险箱中，只能通过公司董事会的投票来开放[Shreveport诉可口可乐公司的可口可乐装瓶公司，227 USPQ 18（D.Del。1985）；也可以看看Shreveport诉可口可乐公司的可口可乐装瓶公司，230 USPQ 1（D。Del。1986）]。很少有国家安全秘密像可口可乐的秘密一样好。

政府对国防和外交关系信息的分类和保护与企业对商业秘密的识别和保护之间有许多相似之处。^{5, 6, 7}在这两种情况下，受到保护的信息都是如此重要，以至于它输给对手（敌人/竞争者）可能会对保护者的关键利益（国家安全/利润）产生非常不良的影响。商业秘密和机密信息都需要继续保持警惕，以防止其未经授权的披露。随着时间的流逝，两者都可能失去作为秘密的地位（例如，由于技术进步，最先进的技术可能变得司空见惯）。商业秘密法的规则“已成为公共财产的规则不能被召回隐私”⁸- 在不重新分类的信息中，其分类的规则是，将信息解解或正式披露。^*

^*This rule is absolute with respect to atomic energy information that has been declassified. [42 U.S.C. �2166] National Security Information may be reclassified if "the information requires protection in the interest of national security" and if "the information may reasonably be recovered" [Executive Order 12356,喂养。Reg。，47，14874（1982年4月6日），�1.6（c）]。重新分类国家安全信息的权力是有关信息分类的执行命令的新功能。添加它是为了使信息重新分类，其中已在解密中犯了错误，并且只有少数未经授权的人收到了该信息。信息安全监督办公室非常关注滥用该权力的潜力以重新分类信息[S.Garfinkel，“行政命令12356及其实施指令的信息安全监督办公室概述”J. Nat。班级。Mgmt。Soc。，18，17 23（1982），p。22]。

一些商业秘密，例如化学公式或某些制造过程的知识，可与分类的科学和技术信息相媲美。其他商业秘密（例如客户列表）类似于机密情报信息（例如机密资源）。从目录价格列表中确定折扣的专有代码与分类密码代码无关。

企业将有关新商业产品的信息保密，以使该企业始终⁺因此,市场优势(更大的利润s) over its competitors. Information about the design and manufacture of a new weapons system is kept secret by a nation to give that nation a lead time and, therefore, a military advantage (greater security) over its adversaries.

⁺“交货时间”一词也用于商业秘密。已针对那些盗用商业秘密的人发出了禁令，以否定他们通过盗用的提前时间[“注释的统一法律”，1988年，1988年累计年度袋装部分，西部出版公司，圣保罗，1988年，1988年，圣保罗，pp。336.337;M. F. Jager，Trade Secrets Law，Clark Boardman Co.，Ltd。，纽约，1988年，第1页。3-27]。

如果精确定义了分类信息，则更有可能受到保护。如果商业秘密“被某种特殊性划定”，则更有可能受到保护。⁹知道的需求与商业秘密法具有相关性；如果企业不将商业秘密知识限制在需要此知识使企业受益的人的知识中，则法院可能会决定这种知识不是商业秘密。¹⁰需要知道的需要知道保护分类信息的一个众所周知的原则。

由政府长期实践的间谍活动在业务中担任工业间谍活动，^{++，，，，11}这极大地影响了工业革命期间的技术转移。¹²甚至已经建立了一个竞争者情报协会。^13，，14随着“冷战”的明显结束，美国中央情报机构似乎有兴趣将其间谍专业知识用于工业间谍活动，以使国家受益。¹⁵

⁺⁺作者R. Eells和P. Nehemkis（企业情报和间谍，Macmillan Publishing Co.，纽约，1984年，第108.110页）引用（第108页）J。Bergier，，秘密军队的企业和工业间谍活动的增长，1975年，纽约的Bobbs-Merrill，工业间谍活动比军事间谍活动更古老。但是，这个概念很难接受，因为身体生存通常比经济生存更重要，而且看来绝望的措施（间谍）更有可能首先就生存事项（自卫（自卫）出现，战争等）而不是从企业中获利。

法律保护提供了商业秘密和国家秘密的扎根于普通法。我们的一些州现在为商业秘密提供了法定保护，除了或代替普通法保护提供商业秘密。政府现在使用法规和行政命令作为对我们的国家秘密进行分类和保护的权力。

政府指定了三个级别的分类，秘密和最高机密。有人建议，具有商业秘密的企业也许应该确定对这些秘密的两到三年级（级别）。^*，，16

^*一位作者提出了以下有关应受业务保护的信息的指定：关键商业秘密（CTS），重要商业秘密（ITS），商业秘密（TS）和专有技术（K-H）。专有技术是有价值的信息，但可能不保证商业秘密保护[D.不熟练，商业秘密手册：保护公司信息的策略和技术，Prentice-Hall，Inc。，新泽西州Englewood Cliffs，1985年，第54页，第54页]。

商业秘密和机密信息都不需要是一个实体（例如，商业秘密的商业实体；国家机密的国家实体）的唯一知识才能保证保护。正如几个国家独立拥有并保护通过天然气离心技术丰富铀的秘密一样，可以在一个领域中多个公司知道一个特定的商业秘密，并且仍然受到每个公司的保护。¹⁷

商业秘密法律保护了一个商业秘密的持有人“免受披露或未经授权使用的商业秘密的使用。意志，但通过某些“不当表示”。¹⁸商业秘密法不能通过“公平和诚实的手段，例如通过独立发明，意外披露或通过所谓的逆向工程来发现商业秘密持有人，也不会发现该商业秘密。”^+，，19在这方面，商业秘密法与分类政策相同，因为分类的目的不是要阻止对手通过独立努力或反向工程获得信息，而是要避免协助对手获取该信息。⁺⁺

⁺“逆向工程”是一个从产品开始的过程，并向后工作以发现产品的生产方式。

⁺⁺商业秘密法和分类方式处理意外披露的方式之间也有点相似。分类政策要求对已意外披露的分类信息的“无评论”，但政府尚未正式解密。当然，无需做任何事情来防止其他人使用该信息。商业秘密法律不会阻止竞争对手使用商业秘密所有者意外披露的商业秘密。

由于商业秘密和机密信息之间的上述相似之处，因此用于确定某些信息是否是商业秘密的某些原则的基本原理也可以用作某些用于分类信息的原则的理由，从而提供了添加的添加支持这些分类原则。本章的下一部分非常简短地总结了似乎适用于安全性信息的商业秘密法原则。

商业秘密法

商业秘密的定义

商业秘密由企业中使用的秘密知识组成，以前不可用，而企业的竞争对手不知道。很难精确地定义商业秘密（就像难以精确定义机密信息一样）。一个广泛接受的定义，从重述侵权法，如下：

商业秘密可以包括任何公式，模式，设备或汇编的信息，这些公式，模式，设备或汇编中使用的信息，这使他有机会获得优于不知道或使用它的竞争对手的优势。它可能是化合物，制造，处理或保存材料的过程，机器或其他设备的图案或客户列表的公式。它与企业中的其他秘密信息（见�759）不同，它不仅是有关业务行为中的单个或短暂事件的信息，例如，秘密竞标的金额或其他条款合同或某些雇员的薪水，或预期或预期的安全投资，或确定宣布新政策或提出新模式之类的日期。商业秘密是一种过程或设备，用于在业务运营中连续使用。通常，它与商品的生产有关，例如，用于生产文章的机器或公式。但是，它可能与商品的销售或业务中的其他业务有关，例如确定价格清单或目录中的折扣，折扣或其他优惠的代码，或专业客户列表，或一种簿记方法或其他办公室管理。²⁰

Another definition of trade secrets is contained in the Uniform Trade Secrets Act:

“商业秘密”是指信息，包括公式，模式，编译，程序，设备，方法，技术或流程：
（i）从一般不知道的，也不是通过适当的手段来确定的其他人可以从其披露或使用和
（ii）是在维持其保密的情况下合理的努力的主题。²¹

在《统一商业秘密法》中包含的商业秘密的定义中，“方法，技术”一词旨在包括知识。^*，，22显然，许多类型的信息可以是商业秘密，就像可以对许多类型的信息进行分类一样。

^*One court has stated that "The concept of `know-how' is also a very fuzzily defined area, used primarily as a short-hand device for stating the conclusion that a process is protectable [as a trade secret]" [Van Products Co. v. General Welding & Fabricating Co.，213 A. 2d 769，777（Pa。1965）]。

《统一商业秘密法》允许将信息作为商业秘密保护，即使尚未使用该信息²²（即，除了保护现有商业产品的信息外，它还保护可能导致商业产品的研发信息）。但是，那重述侵权法定义要求在企业可以根据商业秘密法获得保护之前，在企业中使用商业秘密。《统一商业秘密法》中更广泛的定义认识到研究和开发信息的价值或其他使企业从竞争对手开始的信息²³因此，与分类信息的定义更接近重述侵权法定义。

商业秘密代表客观的知识，例如制造过程，而不是主观knowledge, such as the date for the announcement of a new product.^*在这方面，商业秘密与机密信息有所不同，因为主观的国防或外交关系信息经常被分类（例如，军事入侵另一个国家的时间或地点）。⁺商业秘密信息特别类似于分类的科学或技术信息，这始终是客观的信息。

^*商业秘密信息与企业中使用的其他秘密信息不同，因为它不仅仅是有关业务中的单个或短暂事件的信息[[重述侵权法，4，美国法律研究所，明尼苏达州圣保罗，757，评论（b），1939年，第1页。5]。

⁺有关客观和主观秘密的讨论，请参见本文档中的第2章。

并非所有商业机密都是商业秘密。许多业务事务都是机密的（例如，仅用于企业的内部用途），但“只有提供可证明的竞争优势的秘密才能被正确视为商业秘密。”²⁴也许不是商业秘密的大多数机密业务事项代表了主观信息，如上所述，通常没有给予商业秘密保护。

Determining whether information meets the requirements of a trade secret is to some extent a subjective process.⁺⁺在做出这样的决定时，以下所述的商业秘密要素被广泛接受为要使用的因素。但是，分配给每个因素的权重有所不同，取决于特定情况的事实（例如，信息的性质和所涉及的当事方的行为）。²⁵

⁺⁺有点像确定是否应该分类信息！

商业秘密的特定要素

可以保护为商业秘密的信息的特征类似于可作为分类信息保护的信息的特征。由于这些相似之处，尤其需要研究以商业秘密为特征的商业秘密法的一部分。

已经提出了六个要素或因素，以确定信息是否是商业秘密：^**"(1) the extent to which the information is known outside of his business; (2) the extent to which it is known by employees and others involved in his business; (3) the extent of measures taken by him to guard the secrecy of the information; (4) the value of the information to him and to his competitors; (5) the amount of effort or money expended by him in developing the information; (6) the ease or difficulty with which the information could be properly acquired or duplicated by others."^*，，26以下小节讨论了商业秘密的这些特定要素。

^**作者不知道的商业秘密可能还有其他主要要素。

^*另请参见A. V. Gross，p。652什么是“商业秘密”，以使前雇员的使用或披露可在州法律下施加行动，59 Alr 4th，641，652（1988），他描述了确定信息是否为商业秘密时考虑的三个主要因素。这些因素将元素1和6作为一个因素，元素2和3作为另一个因素，而元素4和5作为第三个主要因素。因此，格罗斯的三个主要因素包括由重述侵权法。

关于商业秘密法与分类原则之间的相似之处，应该指出的是，商业秘密的第二和第三要素（上面给出）主要是信息安全事项，而不是信息分类问题。这两个要素表明，所谓的商业秘密的拥有者是否确实表现出该信息对企业有价值。当客观评估信息是否是商业秘密时，它们不是要考虑的要素。

信息的一般可用性。为了成为商业秘密，该信息实际上必须是秘密。⁺

⁺一位作者说：“法院从未维持过一个商业秘密的存在，而没有保密的要素” [M.A.爱泼斯坦，“现代知识产权”，法律与商业，Inc./Harcourt Brace Jovanovich，出版商，新泽西州克利夫顿，1984年，第1页。2]。

这重述侵权法在这一点上是明确的：

这subject matter of a trade secret must be secret. Matters of public knowledge or of general knowledge in an industry cannot be appropriated by one as his secret. Matters which are completely disclosed by the goods which one markets cannot be his secret.²⁷

必须存在秘密的实质性要素，以便除了使用不当手段外，获取信息将很难。²⁶

绝对保密，从某种意义上说，只有商业秘密所有者的雇员或商业伙伴才知道商业秘密。通过独立发现，可能会知道一些贸易中的一些商业秘密。每个发现者的信息可能都有商业秘密。²⁸但是，随着越来越多的实体通过合法的手段获得信息，“可保护利益侵蚀”在某些时候，将有足够数量的独立用户来使此事不再秘密。”²⁹

易于获取的信息或通常已知的信息不是商业秘密。³⁰“如果信息在贸易期刊，参考书或已出版材料中可用，则可以确定信息。”²²或以其他方式在公共领域。这包括贸易或业务中一般知识的信息。⁺⁺

⁺⁺确定信息是否普遍知道并不总是那么容易。在分类事项中，必须在该领域的专家的建议来确定该领域中的信息项目是否通常是已知的。有时需要来自情报机构的输入才能确定对手是否知道信息项目。

设施的外观不是商业秘密。³¹“很容易可见和可确定的东西不能构成商业秘密。”³²

一些客户列表被视为商业秘密；其他人不是。通常，如果可以从公共资源中开发客户列表而无需进行非凡的努力，那不是商业秘密。³³例如，可以从电话目录的黄色页面获得的客户列表不是商业秘密。³⁴可以通过观察获得的客户路线不是商业秘密。³⁵多年来开发的客户列表将获得商业秘密保护。

常见的“商店实践”是广为人知的，不是新颖的，因此不符合商业秘密的资格。除非组合是独一无二的，否则通常不会将共同商店实践的结合视为商业秘密。^*即使该机构在行业中都知道，但由于该组合是独一无二的，但该机器被认为是商业秘密。³⁶据说高科技产品“通常主要由“知识''的新颖应用组成”和“此类产品的商业秘密状态不取决于组件部分，而是基于此类零件在新设计中的布置。”³⁷通过至少需要一些独特性，独创性或新颖性，法院确保公共领域中的信息不会从这些常识中撤回并指定为商业秘密。³⁸

^*“商业秘密可以结合使用特征和组成部分，每个特征和组件本身都在公共领域中，但是统一的过程，设计和操作是独特的，具有竞争优势，并且是可保护的优势秘密” [Imperial Chemical Industries诉National Distillers and Chemical Corp.，342 F.2d 737，742（2nd Cir。，1965）]。

员工和商业伙伴知道信息的程度。为了有价值，必须使用信息。商业秘密信息通常必须向企业的某些员工或代理人披露，以便他们可以使用此信息来进一步实现企业的目的。该原则在该国的第一个商业秘密案件之一中说明：

贸易或制造业的秘密不会通过秘密地向代理商或仆人披露，不会失去其性格，没有其协助就无法获得任何价值。³⁹

根据“相对保密”的学说，商业秘密所有者不会因有限的目的（即，进一步促进其业务）而放弃对秘密的保密要求。⁴⁰但是，必须存在“保密的实质要素”。⁴¹

商业秘密只能在需要的基础上向员工或业务伙伴披露。商业秘密应仅给那些需要信息来完成工作的员工。仅当非雇员需要这些信息以促进商业秘密所有者的利益时，才应提供商业秘密。⁴⁰商业秘密信息可以在信心和出于有效的业务原因上向合资企业，材料供应商和其他人提供，而不会失去其作为商业秘密的地位。⁴²但是，如果商业秘密信息没有受到密切控制。因为信息不受其所有者的严格保护。如前所述，这种需要知道的要素主要是信息保护考虑（安全事项），对于信息分类原则并不重要。

保护信息的措施范围。当确定信息是否应得到保护为商业秘密时，法院考虑了信息所有者采取措施保护信息的程度。为了证明存在商业秘密的存在，必须证明所谓的商业秘密的拥有者认为它是一个秘密并相应地保护了它。“安全费用要花钱，大概是雇主如果认为竞争对手已经知道信息，就不会产生这种费用。”⁴³相反，如果所有者没有采取特殊措施来保护信息，那么可以推断所有者不认为该信息是有价值的，因此，法律不应将其视为秘密。⁴⁴“保密必须是真实的，而不仅仅是形式主义”。⁴⁵

尽管商业秘密的这一要素与分类原则并不完全相关（保护信息是安全组织的责任，而不是分类组织的责任），但分类和商业秘密之间的相似性使描述被认为是合理的安全措施的安全措施。保护商业秘密。英勇的保护措施不需要合理的安全预防措施。⁴⁶行业用于保护商业秘密的安全措施包括以下内容：

1.设施被围栏包围。

2.访问设施是有限数量的大门。

3.使用“不侵入”或类似的迹象。

4.在场。

5.要求员工签署机密协议或限制性契约。

6.员工（最初和定期）向员工简要介绍了其工作的机密方面。

7.员工必须在房屋上佩戴识别徽章。

8.建立并遵循了雇员和其他人的商业秘密的需要了解的程序。

9.删除公司财产需要许可。

10.不雇员的访问受到监管（例如，非雇员必须登录和登录；非雇员需要护送）。

11.建议供应商，提供给他们的商业秘密的信息是机密的。

12.商业秘密设备或流程的操作手册的分配有限。

13.在不使用时，揭示商业秘密的工程图和其他文档将保存在锁柜或房间中。

14.包含商业秘密的工程图纸和文件带有“机密”标记或警告标签或传说，包括秘密标记的两个或三个“级别”。这些标记是选择性地使用的，因此可以保持此类标记的信誉。

15.专业员工的技术演示文稿（口头或书面）在发布前进行了筛选。

16.当员工离开公司时，他们会收到有关其持续商业秘密保护职责的退出简报。

在Eastman Co.诉Reichenbach法院在批准的情况下指出，秘密公式“被锁定在锁定和钥匙之下，避免其他制造商发现它，以第三方的名义购买了构成其的不同成分。”^{*，， 47}在另一个涉及秘密机械的案件中，法院指出，建造新的机器时，从不同的供应商那里获得了不同的组件，因此没有“外部”的人会看到一台完成的机器正在运行。^{+，， 48}

^*类似于某些分类美国政府计划中的“封面”或“分类”采购。

⁺在美国陆军第二次世界大战的曼哈顿项目中，采用了类似的原则，该项目开发了第一枚原子弹。安全考虑导致要求将某些设备组装在不同于其制造的位置，并且可以从许多供应商中采购某些原材料，以便可以更好地隐藏最终用途[V.C.琼斯，曼哈顿：军队和原子弹，第二次世界大战的美国陆军，特别研究，军事历史中心，美国陆军，华盛顿特区，1985年，第1页。269]。

贸易秘密法的“保护信息的措施”的“措施范围”与美国间谍法规的起诉相比。在美国诉海恩诉，，，，⁴⁹被告海恩在美国地方法院被定罪，违反了间谍法规⁺⁺这禁止与国防与外国有关的信息传播。Heine收集了有关美国航空业的信息，并将其发送到外国（美国与该国没有战争）。他收集的信息“对于任何愿意努力寻找，筛选和整理的人都可以合法访问。”⁵⁰巡回法院推翻了这一定罪，指出海因不违反违反此类活动的间谍法规，因为政府没有反对在美国境内传播信息（Heine已收集）。^**因此，法院裁定，如果政府不保护美国境内的信息，那么将这些信息发送到美国以外的信息就不可能是间谍活动。行政部门必须试图保护其认为是秘密的信息，然后司法部门将间谍法规的制裁应用于此类信息。⁺⁺⁺

⁺⁺目前在U.S.C. 18号编纂794（a）。

^**“显然，要传输有关武器和弹药的任何信息（美国陆军和海军）自己公开的任何信息；如果这是真的，我们看不到任何有逮捕令，可以区分此类信息和信息。这些服务从来没有认为完全有必要……必须信任服务，以确定在不偏见“国防”的情况下可以播放哪些信息，并且他们同意其传播的同意是他们的证据。不要试图压制他们所说的“ [美国诉海恩诉，151 F.2d 813，816（2nd Cir。，1945）]。

⁺⁺⁺“除了传统的诽谤，淫秽和煽动暴力的领域外，最高法院从未批准对公共领域中信息流通的限制” [T.I.艾默生，“国家安全与公民自由”，耶鲁·J·世界酒吧命令，9，78.112（1982），p。89]。

信息对企业及其竞争对手的价值。商业秘密信息必须具有经济价值（竞争优势），即实际或潜在的，而他人不知道。^{***，， 51}商业秘密提供竞争优势的要求已被描述为“最低限度”，并且“由于公司采取措施以满足保密元素的要求，以使信息成为商业秘密，因此被视为“最少”。⁵²“本质上……必须合理地认为，它（商业秘密）为商业秘密所有者提供了一些不太投机的价值和利益。”⁵³

^***机密信息的价值是避免由于未经授权的信息披露而造成的国家安全损害。

负面信息，例如表明流程将不起作用的结果，具有经济价值，并且经常可能是商业秘密。^{22，， 54}但是，一些法院认为，避免避免错误的知识不是商业秘密。⁵⁵

在formation is not protected as a trade secret if it is only a "trivial advance" or its value is "not significant"; an "unusual competitive advantage" is usually required.^56，57However, slight advantages in technical know-how have sometimes been considered trade secrets because they help control production costs and thereby provide a competitive edge.⁵⁸

人类进步的历史很少是由孤立的天才所取得的巨大进步的特征，这些天才在整个文明上都高于整个文明。相反，人的进步是通过逐步积累到建立的思想和行为方式而发生的。对于我们祖先的想法，我们添加了小的，也许是无限的，新的问题。

This tendency has relevance to the protection which may be accorded improvements to otherwise well-known processes, formulas or machines. The courts are prepared to recognize that a small improvement may lend a distinct advantage to an old process.⁵⁹

信息对竞争对手的价值也是确定该信息是否是商业秘密的重要考虑因素。如果信息节省了竞争对手的时间和金钱，那么该竞争对手将从该信息中受益匪浅。⁶⁰关于商业事务，例如秘密投标信息，建议的阈值测试是竞争对手是否可以使用信息来改变竞争平衡，以支持竞争对手。⁶¹

花费的努力或金钱来开发信息。商业秘密法的目的之一是保护“雇主在其专有信息[商业秘密]中的大量投资”⁶²为了鼓励发明并促进研发。⁶³商业秘密决定的部分基于“时间，金钱或精力的投资，用于研究，开发或以其他方式获取信息”。^*，，64如果由于制定该商业秘密所需的时间，金钱或精力而存在商业秘密的存在，那么时间，金钱或努力的数量却很大。^+，，65因此，这些参数没有确定的最低值，可以用作确定信息是否符合商业秘密的指导。每种情况的结果取决于该案中的事实和股票。

^*开发科学或技术信息所需的时间和精力是确定是否对该信息进行分类的一个因素。

⁺在an earlier section of this appendix it was stated that a combination of common shop practices will not be considered a trade secret unless the combination is unique. It has been默示如果需要大量努力来开发共同的商店实践，那么这种组合可能是一个商业秘密[D. D.C. Maizel，“政府合同中的商业秘密和技术数据权”，军事L. Rev.，114，227.298（1986），p。233，引用comp。B-187051年12月（1977年4月15日），71-1 CPD Para。262]。但是，据说几乎没有案件的权力来支持这一结果[R.M. Milgrim，Milgrim关于商业秘密，Matthew Bender＆Co.，Inc。，纽约，1987年，2.02 [2]，p。2-33]。

开发信息所花费的努力绝不是确定该信息是否是商业秘密的唯一因素。⁶⁶必须存在其他商业秘密要素，尤其是保密元素。因为商业秘密可能是由于廉价的发展工作或偶然发现而引起的，所以^{67， 68}如果开发信息所需的努力是商业秘密的决定性因素，那将是不一致的。⁶⁹

其他人可以正确获取信息的轻松或困难。上面给出的商业秘密的第一个要素是，该信息通常不知道或可用。因此，信息容易获得不是商业秘密。但是，公开可用但不容易确定可以是商业秘密。因此，他人可以获得相同信息的容易性是确定该信息是否是商业秘密的一个因素。

商业秘密可以体现在公众可用的产品中。有时，可以通过在公开市场上购买的产品进行反向工程来发现这个商业秘密。如果是这样，发现的信息不再是商业秘密。但是，这不是对信息盗窃的指控可能有是通过合法手段获得的（例如，反向工程）但实际上不是以这种方式获得。⁷⁰“二十年来没有人发现的一种宝贵的成分（在护发配方中）无法'可以确定。'”⁷¹“任何简易发现性的发现都必须与非发现的事实相吻合。”⁷¹逆向工程所需的时间是确定信息是否容易获得的因素。⁷²“如果反向工程漫长而昂贵，那么通过反向工程发现商业秘密的人可以在反向工程获得的信息中拥有商业秘密。”^*，，2

^*一位作者将商业秘密描述为“在有限时间内无法通过反向工程的任何过程发现的商业秘密” [G.R. Bell，“保护和许可商业秘密和根据加拿大法律的专业知识”，”int。J.技术管理，3（1/2），105.121（1988），p。111]。

商业秘密法的政策是，不应通过获得商业秘密而在不产生通常的发明或重复成本的情况下获得商业秘密来获得优势⁺or without payment to the owner of the trade secret. InDupont de Nemours诉Rolfe Christopher（1973年），法院说：“在不花时间和金钱独立发现它的情况下获得一项过程的知识是不当除非持有人自愿透露它或未能采取合理的预防措施来确保其保密。”⁷³另一位法院说，一个人不应通过不公平的手段获得商业秘密，并用它来利用“他本人在劳动力，金钱或发现者支出的机器上支付的价格”。⁷⁴

⁺这与一个分类原则一致，该原则指出，如果信息对对手有用，则应需要对手花费其资源以获取该信息。分类的理由是，通常不想给出一无所有的重要价值的对手信息。一个人想让对手花费其资源来获取这些信息，而不是能够以其他方式使用这些资源来损害“捐助者”。

前雇员和商业秘密

Trade secret litigation frequently occurs when a skilled employee quits a job to work for a competitor or to start a new business. The former employer is very suspicious that the employee was hired by his new employer because of the employee's knowledge of the former employer's trade secrets or that the employee will use those trade secrets in the employee's new business. Courts are then asked to determine whether a scientific or technical employee who knows his employer's trade secrets and who is a very competent scientist or engineer may (or may not) use certain specific information after leaving that employer. The employee's know-how (scientific and technical skills) includes publicly known information as well as the former employer's trade secrets.

类似的问题有时在机密的研究，开发或生产活动中出现。^*有关机密活动的问题包括：（1）该技术的哪些方面可能应用于其他方面未分类programs? and (2) What restrictions may be placed on a scientific or technical person who leaves a classified program to work on an unclassified program (either within the same company or for a new employer)?^+，，++在后一种情况下，员工的知识包括未分类的信息以及分类信息。这些问题的答案可以在法院关于以前雇员和商业秘密的裁决提供的指南中找到。

^*See, for example, discussions inJ. Natl。班级。Mgmt。Soc。，2，22 24（1966）。

⁺L. R. Groves将军在1945年出现在国会委员会面前时提到了这个问题。格罗夫斯将军正在讨论曼哈顿项目的秘密类型，并指出：“另一类秘密属于工业领域。这包含许多工业应用，这些应用程序，这些秘密，这些秘密，这些秘密，这些秘密，这些秘密，这些秘密，这些秘密，这些秘密是许多工业应用。随着时间的流逝，将在这个国家知道。一个从事该项目并面临类似工业生活问题的人，不能忘记该项目使用的解决方案，他将使用无论他多么光荣，这些信息都无法阻止他这样做。原子能，关于H.R. 4280的听证会，《原子能的发展和控制法》，美国国会，众议院军事事务委员会，第79届国会，第1届会议，1945年10月9日至18日，美国政府。印刷办公室，1945年，第1页。13]。格罗夫斯将军后来对科学知识发表了类似的评论：“在科学领域是相同的。为了进行一定的测量，2或3年后，他在自己的实验室中面临着同样的问题，他将使用这些知识，而您不能从他的大脑中脱颖而出。同上，p。24]。

⁺⁺一名国防部官员建议，美国科学和技术人员的高流动性为从机密计划传播知识的贡献很大，并贡献了美国的整体利益。政府建立了主要的新技术计划时，先前大型计划的技术人员将加入新计划，并带来他们的知识，这是在上一份工作中获得的。因此，一个程序中开发的分类信息可以转移到新的分类程序[F。托马斯（Thomas），“主题演讲 - 分类和技术突破”，”J. Natl。班级。Mgmt。Soc。，2，11.19（1966），p。16]。

在为新雇主或自己的业务工作时，员工可以利用他或她的一般技能，知识，记忆，^**和经验，其中一些可能是在前雇主工作时获得的，只要这些技能不包括商业秘密知识。⁷⁵一名员工“有权带他去他的新工作，因为他的工作经历增强了他的著名技能。”⁷⁶但是，在工作中获得的专业知识（知识）不仅仅是经验，而且可能是前雇主的可保护商业秘密。⁷⁷员工的能力和经验不属于雇主；只有编译的产品这种能力和经验记录了重复使用的" are entitled to trade secret protection (emphasis added).⁷⁸关于员工在新工作中可以使用哪些知识的决定涉及员工个人自由与雇主保护其商业资产的权利之间的平衡过程（商业秘密）。^{79， 80}

^**但是，雇员无法记住雇主的商业秘密，并随后合法地使用他为自己或新雇主的利益而记住的事物[G.Sobel，“保存商业秘密保护”，第一章。12英寸保护商业秘密1986，M。F. Jager，Chmn。，执业法律研究所，纽约，1984年，第1页。598。

与上一段类似的推理可用于评估当从事分类计划的科学或技术员工将专业专业知识应用于未分类的计划时，出现的情况的分类方面。

参考

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50。美国诉海恩诉，151 F.2d 813，815（2nd Cir。，1945）。

51。统一的商业秘密法，�1（4）（i）。

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80。T. Robison，“信心游戏：有关商业秘密法律的方法”，Ariz。L。Rev.，25，347.393（1983）。

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